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Social Recruiting

Du möchtest online qualifizierte Top-Bewerber für offene Stellen finden?

 

Social Media ist der perfekte Kanal, um junge Talente für sich zu begeistern. Durch ansprechende Ad Creatives erreichen wir zusammen die Zielgruppe, die wir für dein Unternehmen gewinnen wollen.

 

Das richtige Framework macht dabei den Unterschied. Sowohl bei kleinen Ad Spends ab 50€, als auch bei größeren Ad Spends von 5000€+ am Tag.

 

Hierbei ist es wichtig, eine gute Balance zwischen Bild, Video, Text, CTA und Design-Elementen zu finden.

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Warum Social Recruiting eine effiziente Strategie ist!

Lokale Zielgruppe
erreichen

Automatisch zeigen wir deine Job-Anzeige der passenden Zielgruppe im relevanten Umkreis von deinem Unternehmen.

Bewerber erreichen,
die nicht Suchen

Viele Menschen suchen nicht aktiv nach Stellenangeboten auf Jobbörsen, sind aber offen für eine berufliche Veränderung. Wir erreichen diese „passiven Kandidaten” auf Social-Media-Plattformen sowie durch gezieltes Re-Targeting auf bestimmten Webseiten.

Expressbewerbung

Wir können deinen Bewerbungsprozess zeit- und ortsunabhängig gestalten. Selbst das Endgerät spielt heute keine Rolle mehr. Statt komplizierte (und langweilige) Anschreiben und Lebensläufe, bekommst du direkte Antworten auf individuell abgestimmte Bewerbungsfragen.

Bewerbung schreiben

Inspiration gefällig

Wenn du außerdem lernen möchtest, wie du eine perfekte Werbekampagne in Facebook aufbaust und skalierst, hinterlasse mir deine Rufnummer und ich rufe dich zeitnah an!

Rückruf-Service: 

Nutzen unseren bequemen Rückruf-Service, um deine Anliegen schnell & effizient zu klären.

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